Visado de prácticas
Visado para extranjeros que hayan obtenido un título de educación superior en los últimos dos años anteriores o que estén realizando estudios que conduzcan a la obtención de un título de educación superior en España o en el extranjero, y que participen en un programa de prácticas en España (mediante la firma de un convenio de prácticas o de un contrato de trabajo en prácticas) con el fin de mejorar sus conocimientos, su práctica y su experiencia en un entorno profesional.
Puntos Clave para 2026
Autorización de Residencia para Prácticas
Se aplica a estudiantes o a quienes hayan finalizado sus estudios en los últimos dos años.
Requisitos
Pasaporte, convenio firmado (empresa, estudiante, institución), seguro médico, carta de aceptación, y justificación de fondos económicos.
Procedimiento
Se debe solicitar en el consulado español del país de origen con al menos 2 meses de antelación.
Modificación
Es posible modificar a permiso de trabajo al finalizar las prácticas si se cumplen los requisitos del nuevo Reglamento de Extranjería 2026.
Autorización de Residencia para Prácticas
Se aplica a estudiantes o a quienes hayan finalizado sus estudios en los últimos dos años.
Requisitos
Pasaporte, convenio firmado (empresa, estudiante, institución), seguro médico, carta de aceptación, y justificación de fondos económicos.
Procedimiento
Se debe solicitar en el consulado español del país de origen con al menos 2 meses de antelación.
Modificación
Es posible modificar a permiso de trabajo al finalizar las prácticas si se cumplen los requisitos del nuevo Reglamento de Extranjería 2026.
¿Quién puede solicitar el permiso de residencia para prácticas?
Esta autorización de residencia está diseñada para estudiantes que han terminado estudios de nivel 6 o superior. Cualquier formación inferior no será aceptada, y por ende la solicitud será denegada
Es decir, hablamos de estudios universitarios, máster o doctorado; pero también se incluye enseñanza deportiva superior, formación profesional de grado superior, y enseñanzas artísticas y plásticas superiores.
De manera más específica, el estudiante deberá haber terminado dichos estudios dentro de los últimos dos años, aunque también pueden solicitar la residencia por contrato de prácticas aquellos que todavía estén cursando su grado.
Y hablamos de estudios que pueden ser tanto en España como fuera de España. Es decir, se puede solicitar esta autorización tanto si se está estudiando en el territorio español como si lo estás haciendo o has hecho en tu país de origen.
En caso de ser dentro del territorio español, este estudiante deberá disponer de una autorización de estancia por estudios en el momento de la solicitud.
Principales ventajas
Como cualquier residencia bajo la ley de emprendedores, esta autorización tiene ciertas ventajas que la convierten en una opción ideal. Y estas ventajas se aplican tanto al estudiante como a la empresa contratante.
En primer lugar, ahorra a las empresas la necesidad de navegar por los largos y tediosos procedimientos de extranjería que cualquier otro permiso de trabajo requieren Pues en este caso no hace falta acudir a ninguna oficina para iniciar el trámite y presentar una larga documentación.
Aquí se hace todo por vía telemática y de manera mucho más simple.
Por otro lado, hablamos de contratos mucho menos vinculantes y más flexibles, lo que supone menos riesgo para la empresa.
Es decir, podemos encontrar contratos de prácticas cortos (de una duración de 3 o 6 meses), y no necesariamente a jornada completa.
Como hemos comentado, se realiza el procedimiento completo por vía telemática. Esto supone una agilización en el proceso por un lado, pero por otro también mayor eficiencia y tiempos de respuesta mucho más rápidos.
¿Cómo conseguir la autorización de residencia por prácticas?
Conseguir la autorización de residencia por prácticas empresariales en España permite dos caminos posibles y diferenciados:
- Mediante contrato laboral
- A través de un convenio
Contrato de prácticas
A través del contrato de prácticas existe una relación contractual con la empresa o autónomo que contrata al estudiante, por lo que el alumno es trabajador de la misma y cotiza en la seguridad social.
Se trata de contratos de una duración máxima total de 1 año, aunque lo habitual es contratar por 6 meses (el mínimo) y renovar una vez este plazo termine.
A nivel salarial, no podrá cobrar menos que el mínimo interprofesional para esa posición en particular.
Si el estudiante se queda desempleado, tendrá derecho a una prestación por desempleo.
Finalmente, apuntar que es posible solicitar este contrato tanto si has terminado los estudios en los últimos 2 años como si todavía los sigue cursando.
Convenio en prácticas
Por otro lado encontramos la vía del convenio. En este caso el estudiante NO es trabajador de la empresa.
Es decir, existe una relación entre tres partes diferenciadas: el alumno, la institución académica encargada de la gestión interna, y la empresa. Es por ello que no se contempla una relación laboral directa.
En este caso, al ser la universidad o centro educativo superior el encargado de emitir el convenio, el alumno debe estar cursando los estudios en el momento de solicitud (no sería posible la opción de haberlos terminado ya).
¿Por cuánto tiempo se concede esta autorización?
El tiempo depende de si hablamos de un convenio o de un contrato de prácticas.
En el caso de convenio de prácticas, la respuesta depende de la duración del convenio. Es decir, el máximo es de 6 meses, pero puede ser inferior si el convenio así lo especifica. No obstante, terminados estos 6 meses, es posible renovar por 6 meses adicionales. Al finalizar ese año, el empleador deberá modificar a régimen general si quiere seguir contando con el estudiante-trabajador.
Por otro lado, si se realiza en virtud de contrato en prácticas, la tarjeta de residencia tiene el mismo plazo de caducidad que el contrato de prácticas. En este caso el máximo es de 2 años, sin poder ser inferior a 6 meses.
Pero ten en cuenta algo importante. La solicitud está vinculada a la empresa en particular. Es decir, si al terminar los 6 meses del contrato quieres cambiar de empresa, deberás realizar una nueva solicitud.
Y si todavía tienes dudas… ¡Consulta, estamos para ayudarte y proporcionarte asesoramiento personalizado!